经营性人力资源服务机构从事*劳*务*派*遣*业务的,执行国家有关-劳-务*派-*遣*-的规定。
人力资源服务机构,包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。
公共人力资源服务机构,是指县级以上*人*民*政*府*设立的公共就业和人才服务机构。
经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。
力资源服务行业的目的是帮助企业更合理有效地获取、开发、分配和利用人力资源。随着社会分工的发展,人口红利从定量红利向质量红利的发展,随着经济转型和产业升级的演变,其诞生的本质得以发展。我国人力资源服务业的发展也与进程密切相关。随着外国公司涌入中国,这也带来了对人力资源服务的更多需求,从而进一步促进了人力资源服务行业的发展。
人力资源公司资质条件
核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取的公司名称,由工商局上网(工商局内部网)检索是否有重名。租房:签订好租房合同后,还要到税务局去买,按年租金的千分之一的税率购买。
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:
(一)人力资源供求、市场工资*指*导*价位、职业培训等信息发布;
(二)职业介绍、职业*指*导*和创业开业*指*导*;
(三)就业创业和人才政策法规咨询;
(四)对就业困难人员实施就业援助;
(五)办理就业登记、失业登记等事务;
(六)办理高*等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续;
(七)流动人员人事档案管理;
(八)县级以上*人*民*政*府*确定的其他服务。
区分方式:人力资源公司属于劳务*派*遣*公司,而劳务*派*遣*公司不仅仅只有人力资源公司。
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我们公司主要提供ISO体系认证,AAA信用等级认证,资质证书等服务,我们确信,凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力,使客户在经营生产中顺利进行,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询!