《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务许可证、劳务-*派-*遣*-经营许可证 都可以联系深圳力嘉咨询公司代为申办
经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会**行政部门提交经营情况年度报告。人力资源社会**行政部门可以依法公示或者引导经营性人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容。
税收改革带来了对中小企业服务的需求。初,人力资源服务行业的客户通常是大公司,而中小企业的比例很小。人力资源服务行业的快速发展是显而易见的,合规能力的增强可能意味着人力资源服务公司将迎来更大的市场。
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项,并接受人力资源社会**行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查:
(一)营业执照;
(二)服务项目;
(三)收费标准;
(四)监督机关和监督电话。
从事职业中介活动的,还应当在服务场所明示人力资源服务许可证。
国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
深圳市力嘉企业咨询管理有限公司于2017年6月7日在深圳市龙岗区市场监督管理局登记成立,公司成立以来,致力于企业咨询管理服务,其中包含申办:人力资源服务许可证
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主要经营咨询相关产品。
单位注册资金单位注册资金人民币 100 - 250 万元。
我们公司主要提供ISO体系认证,AAA信用等级认证,资质证书等服务,我们确信,凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力,使客户在经营生产中顺利进行,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询!