朝阳申报人力资源服务许可证的周期

《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务许可证、劳务-*派-*遣*-经营许可证 都可以联系深圳力嘉咨询公司代为申办
经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会**行政部门提交经营情况年度报告。人力资源社会**行政部门可以依法公示或者引导经营性人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容。

人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。

申请人力资源服务许可证所需条件？
　　 1、人才市场中介服务；
　　1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
　　2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员书的专职工作人员;
　　3.有健全可行的工作章程和管理制度;
　　4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;
　　5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

税收改革带来了对中小企业服务的需求。初，人力资源服务行业的客户通常是大公司，而中小企业的比例很小。人力资源服务行业的快速发展是显而易见的，合规能力的增强可能意味着人力资源服务公司将迎来更大的市场。
国家建立*政*府*宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。
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