经营性人力资源服务机构从事*劳*务*派*遣*业务的,执行国家有关-劳-务*派-*遣*-的规定。
人力资源服务许可证办理所需资料:
1、营业执照副本;
2、公章;
3、法人*身*份*证;
4、**立*房*产*证;
5、租赁合同以及租赁凭证;
6、大厦总体消防。
人力资源和劳务*派*遣*是完全不一样的两项业务,人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;
劳务*派*遣*公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。
人力资源服务许可证的申请材料清单
申请从事职业中介活动,应当向县级以上地方人力资源社会**部门提出申请,提交设立申请书、工商营业执照(副本)、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业-指-导-、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会**行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事*劳*务*派*遣*业务的,执行国家有关-劳-务*派-*遣*-的规定。
国家建立*政*府*宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。
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主要经营咨询相关产品。
单位注册资金单位注册资金人民币 100 - 250 万元。
我们公司主要提供ISO体系认证,AAA信用等级认证,资质证书等服务,我们确信,凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力,使客户在经营生产中顺利进行,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询!